التدريب – ابدأ من حيث تُصاغ المستقبل

هل التنظيم من نقاط قوتك؟ إذاً شارك في تنظيم الشؤون الإدارية.

سواء كان الأمر يتعلق برخصة القيادة أو ترخيص البناء أو الإعانات الاجتماعية – بصفتك موظفًا إداريًا، فإنك تضمن إنجاز المهام العامة بشكل موثوق. تقوم بتقديم المشورة للمواطنين، ومعالجة الطلبات، والتعرف على المهام المختلفة التي تضطلع بها إدارة المقاطعة. لا يوجد يوم يشبه الآخر.

المتطلبات المطلوبة منك

• الاستمتاع بالتعامل مع الناس
• الاهتمام بالمسائل القانونية والتنظيمية
• أسلوب عمل دقيق ومنظم
• شهادة إتمام الدراسة الإعدادية على الأقل أو شهادة التعليم المتوسط

هذا ما ينتظرك

• برنامج تدريب مزدوج مدته 3 سنوات (يبدأ في 1 أغسطس من كل عام)
• راتب التدريب وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام النمساوي (TVAöD) يتراوح بين 1,368.26 يورو و1,464.02 يورو (اعتبارًا من عام 2026)
• 31 يومًا من إجازة الاستجمام على أساس أسبوع عمل من 5 أيام في السنة التقويمية، ويُعتبر عشية عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة أيام عطلة إضافية – دون أي خصم من رصيد الإجازات
• المدرسة المهنية التابعة لمدرسة كونراد زوس في هونفيلد، بالإضافة إلى الدراسة في أكاديمية الإدارة في هيسن بمدينة فولدا
• مهام في مختلف الدوائر المتخصصة في مقاطعة فولدا
• رعاية شخصية من قبل مدربينا المسؤولين (VALKen) ومحادثات تقييمية منتظمة
• المشاركة بمسؤولية شخصية منذ البداية
• الأنشطة المشتركة للمتدربين والفعاليات الجماعية

كيف تتقدم بطلب التوظيف

نقوم بنشر إعلانات الوظائف الشاغرة في صيف العام الذي يسبق بدء التدريب على صفحة «الفرص الوظيفية» الخاصة بنا، وكذلك على «صفحات المقاطعات» في «Marktkorb».

تحمل المسؤولية – منذ اليوم الأول.

بصفتك خريج/ة إدارة عامة، ستعمل بموجب عقد وظيفة مدنية وستتعرف على مهام الإدارة المحلية نظريًّا وعمليًّا. وستتولى إنجاز الإجراءات الإدارية، وتطبيق القوانين، واتخاذ القرارات التي تؤثر على الحياة اليومية للعديد من سكان المقاطعة.

المتطلبات المطلوبة منك

• الاستمتاع بالتعامل مع الناس
• الاهتمام بالقانون والإدارة
• حس المسؤولية وأسلوب العمل المنظم
• شهادة إتمام الدراسة الإعدادية على الأقل أو شهادة التعليم المتوسط
  
  

هذا ما ينتظرك

• فترة تدريب تمهيدي مدتها سنتان (تبدأ في 1 أغسطس من كل عام)
• عقد خدمة مدنية قابل للإلغاء
• راتب المتدربين يبلغ حالياً 1,591 يورو شهرياً بالإضافة إلى المدفوعات الاستثنائية الجارية (حسب بيانات عام 2026)
• 30 يومًا من إجازة الاستجمام على أساس أسبوع عمل من 5 أيام في السنة التقويمية، ويُعتبر عشية عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة أيام عطلة إضافية – دون أي خصم من رصيد الإجازات
• دروس نظرية في أكاديمية الإدارة في هيسن بمدينة كاسل
• التدريب العملي في مختلف الأقسام المتخصصة
• رعاية شخصية من قبل مدربينا المسؤولين (VALKen)
• مقابلات منتظمة لتبادل الآراء

• الأنشطة المشتركة للمتدربين والفعاليات الجماعية
  
  

كيف تتقدم بطلب التوظيف

نقوم بنشر إعلانات الوظائف الشاغرة في صيف العام الذي يسبق بدء التدريب على صفحة «الفرص الوظيفية» الخاصة بنا، وكذلك على «صفحات المقاطعات» في «Marktkorb».

لا شيء يعمل بدون تكنولوجيا المعلومات.

بصفتك أخصائي/أخصائية تكنولوجيا المعلومات في مجال تكامل الأنظمة، فإنك تضمن/تضمنين الأداء الموثوق لنظام تكنولوجيا المعلومات لدينا. تقوم/تقومين بتثبيت الأجهزة والبرامج، وتدير/تديرين الشبكات، وتقدم/تقدمين الدعم للزملاء في المسائل التقنية، وتساعد/تساعدين في تطوير بيئة العمل الرقمية في المقاطعة.

المتطلبات المطلوبة منك

• الاهتمام بتكنولوجيا المعلومات والتقنيات الرقمية
• التفكير المنطقي والاستمتاع بحل المشكلات التقنية
• روح الفريق وأسلوب العمل الدقيق
• شهادة إتمام التعليم الإعدادي
  
  

هذا ما ينتظرك

• برنامج تدريب مزدوج مدته 3 سنوات (يبدأ في 1 أغسطس من كل عام)
• راتب التدريب وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام النمساوي (TVAöD) يتراوح بين 1,368.26 يورو و1,464.02 يورو (اعتبارًا من عام 2026)
• 31 يومًا من إجازة الاستجمام على أساس أسبوع عمل من 5 أيام في السنة التقويمية، ويُعتبر عشية عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة أيام عطلة إضافية – دون أي خصم من رصيد الإجازات
• المدرسة المهنية التابعة لمدرسة فرديناند براون في فولدا
• تدريب عملي في قسم تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى فترات تدريب مراقبة في مجالات أخرى
• رعاية شخصية من قبل مدربينا المسؤولين (VALKen)
• مقابلات منتظمة لتبادل الآراء
• المشاركة بمسؤولية شخصية في إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات وتقديم الدعم الفني
• الأنشطة المشتركة للمتدربين والفعاليات الجماعية
  
  

كيف تتقدم بطلب التوظيف

لا يتم الإعلان عن هذا البرنامج التدريبي المهني بانتظام، بل يتم الإعلان عنه وفقًا للاحتياجات الحالية من الموظفين. وننشر إعلانات الوظائف هذه على صفحة «الفرص الوظيفية» الخاصة بنا، وكذلك على «صفحات المقاطعات» في «Marktkorb».

حماية الصحة. تحمل المسؤولية.

بصفتك مفتشًا أو مفتشة للنظافة الصحية، فإنك تساهم بشكل مهم في حماية الصحة في مقاطعة فولدا. فأنت تقوم بتفتيش المنشآت، وتقدم المشورة للمسؤولين بشأن مسائل النظافة الصحية، وتساهم في ضمان الالتزام بالمعايير القانونية. ولا تقتصر مهامك على العمل في المكتب فحسب، بل تتطلب أيضًا الكثير من التنقل في الميدان.

المتطلبات المطلوبة منك

• الاهتمام بالصحة والنظافة والعلوم الطبيعية
• الحس بالمسؤولية وأسلوب العمل الدقيق
• الاستمتاع بالتعامل مع الناس
• الاهتمام بالعمل المتنوع في المكاتب وفي الميدان
• الشروط الدراسية المطلوبة لكل برنامج تدريبي
  
  

هذا ما ينتظرك

• برنامج تدريب ثنائي مدته 3 سنوات وفق نموذج الدورات المكثفة (يبدأ في 1 ديسمبر من كل عام)
• راتب التدريب وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام النمساوي (TVAöD) يتراوح بين 1,368.26 يورو و1,464.02 يورو (اعتبارًا من عام 2026)
• 31 يومًا من إجازة الاستجمام على أساس أسبوع عمل من 5 أيام في السنة التقويمية، ويُعتبر عشية عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة أيام عطلة إضافية – دون أي خصم من رصيد الإجازات
• التدريب النظري في أكاديمية الصحة العامة في دوسلدورف
• تدريب عملي في مصلحة الصحة بمقاطعة فولدا، بالإضافة إلى فترات تدريب خارجية
• مرافقة شخصية من قبل مرشدين ذوي خبرة عملية
• مقابلات منتظمة لتبادل الآراء
• الأنشطة المشتركة للمتدربين والفعاليات الجماعية
  
  

كيف تتقدم بطلب التوظيف

لا يتم الإعلان عن هذا البرنامج التدريبي بشكل منتظم، بل يتم الإعلان عنه وفقًا للاحتياجات الحالية من الموظفين. ونقوم بنشر إعلان الوظيفة قبل حوالي عام من بدء التدريب على صفحة «الفرص الوظيفية» الخاصة بنا، وكذلك على «صفحات المقاطعات» في «Marktkorb».