İşgücü güvencesi

Das Netzwerk Sozialwesen ist Teil der Fachkräftestrategie des Landkreis Fulda und richtet sich an regionale Akteure im Bereich Sozialwesen. Ziel des Netzwerks ist es, dem Fachkräftemangel in Sozialberufen entgegenzuwirken und gemeinsam Ideen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung in der Branche zu entwickeln und umzusetzen. Das Netzwerk bietet außerdem eine Austauschplattform und entsprechende Vernetzungs- und Unterstützungsangebote. Im Rahmen von Arbeitsgruppen haben interessierte Akteure die Möglichkeit aktiv an Lösungsstrategien zu arbeiten und diese gemeinsam zu initiieren

IdeA – Impulse der Arbeitsmarktpolitik – ein Teilprojekt des Netzwerks Sozialwesen
Das Projekt IdeA (Impulse der Arbeitsmarktpolitik) soll Menschen mit Migrationshintergrund den Weg in den Arbeitsmarkt erleichtern. Im Landkreis Fulda fand das Projekt bereits im Förderzeitraum vom 1. Januar 2024 bis 31. Dezember 2025 statt.

Folgende Unterstützungsangebote wurden umgesetzt:

• Vorbereitungslehrgang für eine Ausbildung im Sozialwesen für Menschen mit Migrationshintergrund
• Ausbildungsbegleitung für angehende Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Erzieherinnen und Erzieher, sowie Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger
• Nachhilfe für angehende Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Erzieherinnen und Erzieher, sowie Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger
• Nachhilfe für angehende Pflegehelferin/Pflegehelfer, Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer

Im Rahmen des Vorbereitungslehrgangs wurden in der Zeit vom 1. September 2024 bis 31.07.2025 insgesamt 11 Personen auf ihrem Weg in eine Ausbildung im Sozialwesen begleitet. Darüber hinaus wurden im gesamten Projektzeitraum über 100 Personen im Rahmen der Ausbildungsbegleitung und Nachhilfe unterstützt, die eine Ausbildung in den Bereichen Pflege oder Sozialwesen absolvieren.

Neuer Förderzeitraum ab Januar 2026
Auch für den neuen Förderzeitraum vom 1. Januar 2026 bis 31. Dezember 2028 hat der Landkreis Fulda eine Förderzusage erhalten und plant aktuell die Fortführung der genannten Angebote. Der Start des nächsten Vorbereitungslehrgangs ist für September 2026 angesetzt. Der Landkreis Fulda strebt den Ausbau der regionalen Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Sozialwesen an, um mehr Personen für eine Ausbildung oder Tätigkeit in der Branche zu begeistern.

Informationen für Ausbildungsinteressierte
Sie interessieren sich für eine Ausbildung oder Arbeitsstelle im Sozialwesen und möchten mehr über regionale Träger, bzw. Arbeitgeber aus der Branche erfahren? Eine erste Orientierung bietet Ihnen folgende Trägerliste:

Weitere Informationen zum Thema Ausbildung im Sozialwesen erhalten Sie bei der Konrad-Zuse-Schule Hünfeld und Marienschule Fulda über die weiterführenden Links.

Artikelreihe auf den Kreisseiten:

Projektkoordinatorin und Ansprechpartnerin:
Carolin Bug
0661 6006-8568
carolin.bug@landkreis-fulda.de
Robert-Kircher-Straße 24
36037 Fulda

Der Fuldaer Pflegetisch ist eine kontinuierlich arbeitende Plattform aller Akteure der regionalen Pflegebranche. Ziel ist es, einerseits die Qualität der Versorgung zu sichern und andererseits die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern.

Regelmäßig Teilnehmende an den Treffen des Fuldaer Pflegetisches sind Vertreterinnen und Vertreter aus Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten, Pflegeschulen sowie der Hochschule Fulda.

Themenschwerpunkte desfachlichen Gremiums:

• die Attraktivität der Pflegeberufe erhöhen
• eine Verbesserung der Ausbildungsbedingungen herbeiführen
• die Öffentlichkeitsarbeit und die Vernetzung mit der regionalen und überregionalen Politik und anderen Gremien verbessern

Spezielle Arbeitsgruppen haben sich zu folgenden Themen gebildet:

• Internationale Gewinnung von Pflegekräften
• Vorbehaltsaufgaben der Pflege
• Praxisanleitung und Ausbildungsqualität in der Pflege

Eine Informationsbroschüre über Qualifizierungswege in der Pflege finden Sie

Ansprechpartner und Koordinator des Fuldaer Pflegetisches:
Michael Bernhard
0661 6006-8551
pflegetisch@landkreis-fulda.de
Robert-Kircher-Straße 24
36037 Fulda

Bildungscoaches unterstützen hessische Unternehmen und Beschäftigte bei der beruflichen Weiterbildung durch Beratung und Begleitung. Sie beraten kostenfrei zu sämtlichen Vorhaben der beruflichen Weiterbildung. Sie sind Ansprechpersonen für die berufsbezogene Weiterbildungsberatung sowohl für Beschäftigte als auch für Unternehmen. Sie begleiten bei Bedarf Beschäftigte und Unternehmen während der gesamten Dauer eines Qualifizierungsvorhabens, erleichtern damit die Integration des Vorhabens in den betrieblichen und persönlichen Alltag und steigern die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Abschlusses.

Die Beratung erfolgt je nach Bedarf persönlich in den Räumlichkeiten des Trägers oder aufsuchend im Unternehmen, telefonisch und/oder über digitale Kommunikationskanäle.

Zu den Unterstützungsleistungen der Bildungscoaches von ProAbschluss gehören u.a.:

• Identifikation von Qualifikationen, die zum Erhalt / zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit ratsuchender Beschäftigter bzw. der Wettbewerbsfähigkeit ratsuchender Unternehmen geeignet sind
• Unterstützung der ratsuchenden Beschäftigten und Unternehmen bei der Information über das berufsbezogene Weiterbildungsangebot und beim Finden von Qualifizierungsmöglichkeiten, die an die spezifischen betrieblichen bzw. individuellen Bedürfnisse angepasst sind
• Beratung zu geeigneten Förderinstrumenten zur Finanzierung der Qualifizierungsvorhaben
• Erfassung der Kompetenzen von Beschäftigten
• Begleitung der Beschäftigten und Unternehmen während beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen
• Anregungen zur Optimierung des regionalen Weiterbildungsangebots und Beteiligung an der regionalen Netzwerkbildung im Bereich der beruflichen Weiterbildung

Bildungscoachin:
Monika Löffler-Friedrich
0661 6006-8218
monika.loeffler-friedrich@landkreis-fulda.de
Robert-Kircher-Straße 24
36037 Fulda

Um Ausbildungsabbrüche in Pflegeberufen zu vermeiden, wurde das Projekt „Ausbildungsbegleitung in der Pflege“ ins Leben gerufen. Ergänzend zu bestehenden schulischen Angeboten bietet es eine ganzheitliche sozialpädagogische Unterstützung. Dadurch erhalten Auszubildende die Möglichkeit, sich bei persönlichen oder beruflichen Anliegen vertrauensvoll an neutrale Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner außerhalb des schulischen und betrieblichen Umfelds zu wenden.

Wir unterschützen:

• bei Anliegen gegenüber Behörden, Einrichtungen, Schulen, Betrieben oder Dritten
• bei psychosozialen und psychischen Belastungen
• bei privaten Problemen verschiedenster Art
• Krisensituationen und bei Konfliktbewältigung
• bei Fragen zu finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten (z. B. BAB, Wohngeld)

• im Einzelcoaching und Selbstmanagement, etwa zu Themen wie Prüfungsangst oder Lernschwierigkeiten

Ansprechpartnerin für die Ausbildungsbegleitung in der Pflege:
Silke Desel
0151 20049528
silke.desel@landkreis-fulda.de

Das Landesprogramm QuABB (Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule) hat das Ziel, die Quote der Ausbildungsabbrüche zu senken. Probleme während der Ausbildungszeit sollen frühzeitig erkannt werden, um durch die individuelle Unterstützung ein erfolgreiches Absolvieren der Ausbildung sicherzustellen. Die Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden, Berufsschule, Betrieben und Ausbildungsbegleitung ist ausschlaggebend. Bei Nichtvermeidung von Abbrüchen werden, unter Einbezug der Kooperations- und Netzwerkpartner, passende Anschlussperspektiven gefunden.

Das regionale Unterstützungsangebot für Auszubildende ist ein wichtiger Baustein für gelingende Berufsbiografien. Zwischen Juli 2015 und Juni 2025 wurden insgesamt 973 Fälle erfasst, von denen 912 erfolgreich abgeschlossen werden konnten. Damit liegt die Erfolgsquote bei 94 Prozent – ein klarer Hinweis darauf, dass die Hilfsangebote wirksam greifen.

Die Ausbildungsbegleiterinnen sind sind wie folgt an den Berufsschulen vertreten:

Richard-Müller-Schule Fulda
Raum C201
Dienstag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr

Konrad-Zuse-Schule Hünfeld
Raum B0.09
Montag von 8 bis 15 Uhr
Mittwoch nach Vereinbarung

Ferdinand-Braun-Schule
Dienstag bis Donnerstag
9.30 bis 11.30 Uhr (Raum 1.16)
Montag und Freitag sind Termine nach Vereinbarung möglich.

Lehrbauhalle der Kreishandwerkerschaft
Termine nach Vereinbarung

Eduard-Stieler-Schule
Termine nach Vereinbarung

Die Schulform InteA (Integration durch Anschluss und Abschluss) bietet Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern ab 16 Jahren die Chance an beruflichen Schulen in Hessen die deutsche Sprache zu erlernen und das DSD (Deutsches Sprachdiplom) zu erwerben. Derzeit werden die InteA-Schülerinnen und Schüler an der Richard-Müller-Schule unterrichtet. Dort haben Sie die Möglichkeit in ca. zwei Schuljahren den Hauptschulabschluss zu erlangen.

Dabei erhalten betreffende Personen Unterstützung:

• Anliegen bei Behörden
• Arbeitgebern und Dritten
• Vermittlung von Sport- und Freizeitangeboten
• Berufsorientierung/ Coaching
• Private Probleme
• Konfliktbewältigung und -prävention

Berufsstark
Berufsstark unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene dabei, persönliche und berufliche Herausforderungen zu bewältigen und ihre Lebenssituation nachhaltig zu stabilisieren. Im Mittelpunkt steht eine individuelle Begleitung durch feste Ansprechpersonen, die bei Themen wie Bewerbungen, Behördenangelegenheiten, Wohnungssuche oder der Bewältigung von Krisen unterstützen. Ergänzend werden Workshops zu Resilienz, Selbstwirksamkeit, Bewerbungskompetenzen und sozialem Miteinander angeboten. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu stärken, gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und die Voraussetzungen für eine langfristige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.

Teilnehmen kann,

• wer sich (vorrangig) in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung befindet
• Unterstützung im Alltag, Beruf oder in schwierigen Situationen sucht

Das bietet Berufsstark:

• persönliche Begleitung bis zu 12 Monate
• Unterstützung bei Arbeit, Wohnen und Behörden
• Hilfe in Krisen und schwierigen Situationen
• Workshops zu Resilienz und Selbstwirksamkeit
• Stärkung von Selbstständigkeit und Zukunftsperspektiven
• Verlässliche Ansprechpersonen an deiner Seite

Termine können mit Alisa Gleißner und Nicole König nach Vereinbarung vereinbart werden.