İşgücü güvencesi

Sosyal Hizmetler Ağı, Fulda İlçesi’nin nitelikli işgücü stratejisinin bir parçasıdır ve sosyal hizmetler alanındaki bölgesel aktörlere yöneliktir. Ağın amacı, sosyal hizmet mesleklerinde yaşanan nitelikli işgücü eksikliğini gidermek ve sektörde nitelikli işgücünün korunması ve kazanılması için ortak fikirler geliştirmek ve bunları hayata geçirmektir. Ağ ayrıca bir fikir alışverişi platformu sunmakta ve buna uygun ağ oluşturma ve destek hizmetleri sağlamaktadır. Çalışma grupları çerçevesinde, ilgilenen aktörler çözüm stratejileri üzerinde aktif olarak çalışabilir ve bunları birlikte hayata geçirebilirler.

IdeA – İşgücü Piyasası Politikasından İtici Güçler – Sosyal Hizmetler
Ağı’nın bir alt projesi. IdeA (İşgücü Piyasası Politikasından İtici Güçler) projesi, göçmen kökenli kişilerin işgücü piyasasına girişini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Fulda ilçesinde bu proje, 1 Ocak 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasındaki destek döneminde halihazırda uygulanmıştır.

Aşağıdaki destek hizmetleri hayata geçirildi:

• Göçmen kökenli kişiler için sosyal hizmetler alanında mesleki eğitim hazırlık kursu
• Sosyal asistan, eğitimci ve terapötik bakım uzmanı adaylarına yönelik eğitim desteği
• Sosyal asistan adayları, eğitimciler ve terapötik bakım uzmanları için özel ders
• Hemşire yardımcısı, yaşlı bakımı yardımcısı ve hasta bakımı yardımcısı adayları için özel ders

Hazırlık kursu kapsamında, 1 Eylül 2024 ile 31 Temmuz 2025 tarihleri arasında toplam 11 kişiye sosyal hizmetler alanında mesleki eğitime başlamaları için destek sağlandı. Bunun yanı sıra, proje süresince bakım veya sosyal hizmetler alanlarında mesleki eğitim gören 100'den fazla kişiye eğitim desteği ve özel dersler kapsamında destek sağlandı.

Ocak
2026’dan itibaren yeni destek dönemi Fulda İlçesi, 1 Ocak 2026’dan 31 Aralık 2028’e kadar olan yeni destek dönemi için de destek onayı almış olup, söz konusu hizmetlerin devam ettirilmesini planlamaktadır. Bir sonraki hazırlık kursunun başlangıcı Eylül 2026 olarak planlanmaktadır. Fulda İlçesi, daha fazla kişinin bu sektörde eğitim almaya veya çalışmaya ilgi duymasını sağlamak amacıyla sosyal hizmetler alanında bölgesel tanıtım çalışmalarını genişletmeyi hedeflemektedir.

Mesleki Eğitimle İlgilenenler
İçin Bilgiler Sosyal hizmetler alanında bir mesleki eğitim programı veya iş ilanıyla ilgileniyor ve bu sektördeki bölgesel kurumlar ya da işverenler hakkında daha fazla bilgi edinmek mi istiyorsunuz? Aşağıdaki kurum listesi size ilk adımda yol gösterici olacaktır:

Sosyal hizmetler alanında eğitimle ilgili daha fazla bilgiyi, aşağıdaki bağlantılar aracılığıyla Hünfeld’deki Konrad-Zuse Okulu ve Fulda’daki Marienschule’den edinebilirsiniz.

İlçe sayfalarındaki makale dizisi:

Proje Koordinatörü ve İrtibat Kişisi:
Carolin Bug
0661

6006-8568carolin.bug@landkreis-fulda.deRobert-Kircher-Straße
2436037 Fulda

Fulda Bakım Masası, bölgesel bakım sektöründeki tüm paydaşların sürekli olarak birlikte çalıştığı bir platformdur. Amaç, bir yandan bakım hizmetlerinin kalitesini güvence altına almak, diğer yandan da bakım sektöründeki genel koşulları iyileştirmektir.

Fulda Bakım Masası toplantılarına düzenli olarak katılanlar arasında hastaneler, yatılı bakım kurumları, ayakta bakım hizmetleri, bakım okulları ve Fulda Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nden temsilciler yer almaktadır.

Uzman kurulun ana konuları:

• hemşirelik mesleklerinin cazibesini artırmak
• eğitim koşullarında bir iyileşme sağlamak
• halkla ilişkiler faaliyetlerini ve bölgesel ve bölgesel üst düzeydeki siyasi çevreler ile diğer kurumlarla olan işbirliğini geliştirmek

Aşağıdaki konularda özel çalışma grupları oluşturulmuştur:

• Uluslararası Hemşire İşe Alımı
• Bakım hizmetlerinin temel görevleri
• Hemşirelikte Uygulama Rehberliği ve Eğitim Kalitesi

Bakım alanında mesleki yeterlilik yollarına ilişkin bir bilgilendirme broşürünü burada bulabilirsiniz

Fulda Bakım Masası’nın irtibat kişisi ve koordinatörü:
Michael Bernhard
0661

6006-8551pflegetisch@landkreis-fulda.deRobert-Kircher-Straße
2436037 Fulda

Eğitim koçları, danışmanlık ve destek sağlayarak Hessen eyaletindeki şirketlere ve çalışanlara mesleki gelişim konusunda yardımcı olurlar. Mesleki gelişimle ilgili tüm projeler hakkında ücretsiz danışmanlık hizmeti sunarlar. Hem çalışanlar hem de şirketler için mesleki gelişim danışmanlığı konusunda irtibat kişisidirler. Gerektiğinde, çalışanlara ve şirketlere bir yeterlilik projesinin tüm süresi boyunca eşlik ederler; böylece projenin iş ve kişisel gündeme entegre edilmesini kolaylaştırır ve projenin başarıyla tamamlanma olasılığını artırırlar.

Danışmanlık hizmeti, ihtiyaca göre kurumun tesislerinde yüz yüze, işletmeye giderek, telefonla ve/veya dijital iletişim kanalları aracılığıyla verilmektedir.

ProAbschluss eğitim koçlarının sunduğu destek hizmetleri arasında şunlar yer almaktadır:

• İş arayan çalışanların istihdam edilebilirliğini korumak veya geliştirmek ya da iş arayan işletmelerin rekabet gücünü artırmak için uygun niteliklerin belirlenmesi
• Danışmanlık arayan çalışanlara ve işletmelere, mesleki sürekli eğitim olanakları hakkında bilgi verilmesi ve işletmenin ya da bireyin özel ihtiyaçlarına uygun yeterlilik kazanma fırsatlarının bulunması konusunda destek sağlanması
• Mesleki yeterlilik projelerinin finansmanı için uygun destek araçlarına ilişkin danışmanlık
• Çalışanların yetkinliklerinin belirlenmesi
• Mesleki yeterlilik programları süresince çalışanlara ve işletmelere destek sağlanması
• Bölgesel mesleki gelişim programlarının iyileştirilmesine yönelik öneriler ve mesleki gelişim alanında bölgesel ağ oluşturma çalışmalarına katılım

Eğitim koçu:
Monika
Löffler-Friedrich 0661 6006-8218
monika.loeffler-friedrich@landkreis-fulda.de
Robert-Kircher-Straße
24 36037 Fulda

Hemşirelik mesleklerinde eğitim yarıda bırakılmasını önlemek amacıyla “Hemşirelikte Eğitim Destek Programı” projesi hayata geçirildi. Mevcut okul programlarını tamamlayıcı nitelikte olan bu proje, bütüncül bir sosyal-pedagojik destek sunmaktadır. Böylelikle stajyerler, kişisel veya mesleki sorunları olduğunda, okul ve işyeri ortamının dışında yer alan tarafsız danışmanlara güven içinde başvurabilme imkânına sahip olmaktadır.

Destekliyoruz:

• resmi makamlar, kurumlar, okullar, işletmeler veya üçüncü şahıslarla ilgili konularda
• psikososyal ve psikolojik stres durumlarında
• her türlü özel sorunlarda
• Kriz durumları ve çatışma yönetimi
• Mali destek imkânlarıyla ilgili sorularınız için (örn. BAB, konut yardımı)

• bireysel koçluk ve öz yönetim alanlarında, örneğin sınav kaygısı veya öğrenme güçlükleri gibi konularda

Hemşirelik alanında eğitim danışmanlığı için irtibat kişisi:
Silke Desel
0151
20049528silke.desel@landkreis-fulda.de

QuABB (İşletme ve Meslek Okulunda Nitelikli Mesleki Eğitim Destek Programı) eyalet programının amacı, mesleki eğitimden ayrılma oranını düşürmektir. Mesleki eğitim süresince ortaya çıkan sorunların erken aşamada tespit edilmesi ve bireysel destek yoluyla eğitimin başarıyla tamamlanmasının sağlanması hedeflenmektedir. Stajyerler, meslek okulu, işyerleri ve eğitim danışmanlığı arasındaki işbirliği hayati önem taşımaktadır. Eğitim yarıda kalması önlenemezse, işbirliği ve ağ ortaklarının da katılımıyla uygun devam seçenekleri belirlenir.

Stajyerlere yönelik bölgesel destek hizmetleri, başarılı mesleki kariyerlerin önemli bir bileşenidir. Temmuz 2015 ile Haziran 2025 arasında toplam 973 vaka kaydedildi ve bunların 912'si başarıyla sonuçlandırıldı. Böylece başarı oranı yüzde 94'e ulaştı; bu da destek hizmetlerinin etkili bir şekilde işlediğinin açık bir göstergesidir.

Meslek okullarında eğitim danışmanları şu şekilde görev yapmaktadır:

Fulda Richard-Müller Okulu,
C201 Salonu, Salı-Cuma, 08:00-15:00

Konrad-Zuse Okulu,
Hünfeld, B0.09
numaralı oda, Pazartesi günleri 08:00–15:00, Çarşamba
günleri randevu ile

Ferdinand-Braun Okulu Salı-Perşembe
09.30-11.30 (1.16 numaralı sınıf)
Pazartesi ve Cuma günleri randevu alınarak görüşme yapılabilir.

İlçe
Esnaf Birliği Eğitim Atölyesi – Randevu ile ziyaret edilebilir

Eduard-Stieler Okulu: Randevu ile

InteA (Bağlantı ve Mezuniyet Yoluyla Entegrasyon) eğitim modeli, 16 yaş ve üzeri yeni başlayan öğrencilere Hessen’deki meslek okullarında Almanca öğrenme ve DSD (Almanca Dil Diploması) almaya hak kazanma fırsatı sunmaktadır. Şu anda InteA öğrencileri Richard-Müller Okulu’nda eğitim görmektedir. Burada yaklaşık iki öğretim yılı sonunda ortaokul bitirme diplomasını alma imkânına sahip olurlar.

Bu süreçte ilgili kişilere destek sağlanır:

• Resmi makamlara yapılan başvurular
• İşverenlere ve üçüncü şahıslara
• Spor ve boş zaman etkinliklerinin düzenlenmesi
• Meslek Rehberliği / Koçluk
• Kişisel sorunlar
• Çatışmaların Çözümü ve Önlenmesi

Randevular, Alisa Gleißner ve Nicole König ile ayarlanabilir.

Berufsstark, gençlerin ve genç yetişkinlerin kişisel ve mesleki zorlukların üstesinden gelmelerine ve yaşam koşullarını kalıcı olarak istikrara kavuşturmalarına destek olur. Programın odak noktası, sabit irtibat kişileri aracılığıyla sağlanan bireysel destek olup, bu kişiler iş başvuruları, resmi işlemler, konut arama veya krizlerin üstesinden gelme gibi konularda yardım eder. Buna ek olarak, dayanıklılık, öz-etkinlik, iş başvurusu becerileri ve sosyal etkileşim konularında atölye çalışmaları düzenlenmektedir. Amaç, kişisel kaynakları güçlendirmek, topluma katılımı teşvik etmek ve uzun vadeli istihdam edilebilirlik için gerekli koşulları iyileştirmektir.

Katılabilecekler:

• (öncelikle) sigorta yükümlülüğü bulunan bir işte çalışanlar
• Günlük yaşamda, iş hayatında veya zor durumlarda destek arayan

Berufsstark’ın sunduğu avantajlar:

• 12 aya kadar kişisel destek
• İş, barınma ve resmi kurumlarla ilgili destek
• Kriz ve zor durumlarda yardım
• Dayanıklılık ve öz-etkinlik konulu atölye çalışmaları
• Bağımsızlığın ve gelecek perspektiflerinin güçlendirilmesi
• Yanında her zaman güvenebileceğin irtibat kişileri

Randevular, Alisa Gleißner ve Nicole König ile ayarlanabilir.