تأمين القوى العاملة

تعد شبكة الخدمات الاجتماعية جزءًا من استراتيجية الكوادر المتخصصة لمقاطعة فولدا، وهي موجهة إلى الجهات الفاعلة الإقليمية في مجال الخدمات الاجتماعية. وتهدف الشبكة إلى معالجة النقص في الكوادر المتخصصة في المهن الاجتماعية، وتطوير وتنفيذ أفكار مشتركة لضمان توافر الكوادر المتخصصة واستقطابها في هذا القطاع. كما توفر الشبكة منصة للتبادل، بالإضافة إلى عروض للتواصل والدعم. وفي إطار مجموعات العمل، تتاح للجهات المعنية المهتمة الفرصة للمشاركة بنشاط في صياغة استراتيجيات الحلول وبدء تنفيذها بشكل مشترك.

IdeA – مبادرات سياسة سوق العمل – مشروع فرعي تابع لشبكة الخدمات
الاجتماعية: يهدف مشروع IdeA (مبادرات سياسة سوق العمل) إلى تسهيل انخراط الأشخاص من أصول مهاجرة في سوق العمل. وقد نُفِّذ المشروع بالفعل في مقاطعة فولدا خلال الفترة التمويلية الممتدة من 1 يناير 2024 إلى 31 ديسمبر 2025.

تم تنفيذ برامج الدعم التالية:

• دورة تحضيرية للتدريب المهني في مجال الخدمة الاجتماعية مخصصة للأشخاص من أصول مهاجرة
• الدعم التدريبي للمساعدين الاجتماعيين والمربين ومقدمي الرعاية التربوية العلاجية المبتدئين
• دروس خصوصية للمتدربين والمتدربات في مجال المساعدة الاجتماعية، والمربين والمربيات، وكذلك أخصائيي التربية العلاجية
• دروس خصوصية للمتدربين على مهنة مساعد/مساعدة الرعاية، ومساعد/مساعدة رعاية المسنين، ومساعد/مساعدة التمريض

في إطار الدورة التدريبية التمهيدية، تم دعم ما مجموعه 11 شخصًا خلال الفترة من 1 سبتمبر 2024 إلى 31 يوليو 2025 في مسيرتهم نحو الالتحاق بالتدريب المهني في مجال الخدمة الاجتماعية. علاوة على ذلك، تم دعم أكثر من 100 شخص طوال فترة المشروع من خلال برامج المرافقة التدريبية والدروس الخصوصية، والذين يتابعون تدريبًا في مجالات الرعاية أو الخدمة الاجتماعية.

الفترة التمويلية الجديدة اعتبارًا من يناير 2026
: حصلت مقاطعة فولدا أيضًا على موافقة تمويلية للفترة التمويلية الجديدة الممتدة من 1 يناير 2026 إلى 31 ديسمبر 2028، وتخطط حاليًا لمواصلة تقديم البرامج المذكورة. ومن المقرر أن تبدأ الدورة التدريبية التحضيرية التالية في سبتمبر 2026. وتسعى مقاطعة فولدا إلى توسيع نطاق الأنشطة التوعوية الإقليمية في مجال الخدمات الاجتماعية، بهدف تشجيع المزيد من الأشخاص على الالتحاق بالتدريب أو العمل في هذا القطاع.

معلومات للمهتمين
بالتدريب المهني: هل أنت مهتم بالتدريب المهني أو بالحصول على وظيفة في مجال الخدمة الاجتماعية وترغب في معرفة المزيد عن الجهات الإقليمية أو أرباب العمل في هذا القطاع؟ توفر لك قائمة الجهات التالية توجيهًا أوليًا:

يمكنكم الحصول على مزيد من المعلومات حول موضوع التدريب في مجال الخدمة الاجتماعية من مدرسة كونراد زوس في هونفيلد ومدرسة مارين في فولدا عبر الروابط التالية.

سلسلة مقالات على صفحات المقاطعات:

منسقة المشروع والمسؤولة عن التواصل:
كارولين
بوغ 0661

6006-8568carolin.bug@landkreis-fulda.deRobert-Kircher-Straße
2436037 فولدا

تعد «منصة الرعاية في فولدا» منصة تعمل بشكل مستمر وتضم جميع الجهات الفاعلة في قطاع الرعاية الإقليمي. وتهدف هذه المنصة، من ناحية، إلى ضمان جودة الرعاية، ومن ناحية أخرى، إلى تحسين الظروف الإطارية في مجال الرعاية.

يشارك بانتظام في اجتماعات «مائدة الرعاية في فولدا» ممثلون وممثلات عن المستشفيات، ومؤسسات الرعاية الداخلية، وخدمات الرعاية الخارجية، ومدارس التمريض، وكذلك جامعة فولدا.

المجالات الرئيسية التي تركز عليها اللجنة الفنية:

• زيادة جاذبية المهن التمريضية
• تحقيق تحسن في ظروف التدريب
• تحسين العلاقات العامة والتواصل مع الجهات السياسية الإقليمية وفوق الإقليمية وغيرها من الهيئات

تم تشكيل مجموعات عمل خاصة حول المواضيع التالية:

• توظيف أخصائيي الرعاية الصحية على الصعيد الدولي
• المهام المشروطة في مجال الرعاية
• الإرشادات العملية وجودة التدريب في مجال الرعاية الصحية

يمكنكم الاطلاع على كتيب إعلامي حول مسارات التأهيل في مجال الرعاية من خلال

جهة الاتصال والمنسق لـ«طاولة الرعاية في فولدا»:
مايكل برنهارد
0661

6006-8551pflegetisch@landkreis-fulda.deRobert-Kircher-Straße
2436037 فولدا

يقدم مدربو التعليم الدعم للشركات والموظفين في ولاية هيسن في مجال التطوير المهني من خلال تقديم المشورة والمرافقة. ويقدمون المشورة مجانًا بشأن جميع مشاريع التطوير المهني. كما أنهم بمثابة جهات اتصال لتقديم المشورة المتعلقة بالتطوير المهني لكل من الموظفين والشركات. كما يقدمون الدعم للموظفين والشركات، عند الحاجة، طوال مدة مشروع التأهيل، مما يسهل دمج المشروع في الحياة اليومية للشركة والحياة الشخصية، ويزيد من احتمالية إتمامه بنجاح.

تُقدَّم الاستشارة، حسب الحاجة، إما شخصيًّا في مقر الجهة المُقدِّمة للخدمة أو من خلال زيارة الشركة، أو عبر الهاتف و/أو قنوات الاتصال الرقمية.

تشمل خدمات الدعم التي يقدمها مدربو التعليم في ProAbschluss، من بين أمور أخرى، ما يلي:

• تحديد المؤهلات التي من شأنها الحفاظ على / تحسين قابلية التوظيف لدى الموظفين الباحثين عن عمل أو القدرة التنافسية للشركات الباحثة عن استشارات
• دعم الموظفين والشركات الباحثين عن المشورة في الحصول على معلومات حول عروض التدريب المهني المستمر، وفي العثور على فرص التأهيل التي تتناسب مع الاحتياجات المحددة للشركات أو الأفراد
• تقديم المشورة بشأن أدوات الدعم المناسبة لتمويل مشاريع التأهيل
• تسجيل كفاءات الموظفين
• تقديم الدعم للموظفين والشركات خلال برامج التأهيل المهني
• اقتراحات لتحسين عروض التدريب الإقليمية والمشاركة في بناء الشبكات الإقليمية في مجال التدريب المهني المستمر

مدربة تعليمية:
مونيكا
لوفلر-فريدريش 0661 6006-8218
monika.loeffler-friedrich@landkreis-fulda.de شارع
روبرت كيرشر
24 36037 فولدا

من أجل تجنب حالات الانقطاع عن التدريب في المهن التمريضية، تم إطلاق مشروع «المرافقة التدريبية في مجال الرعاية». وبالإضافة إلى البرامج التعليمية الحالية، يقدم المشروع دعماً اجتماعياً وتربويّاً شاملاً. وبذلك، تتاح للمتدربين فرصة التوجه بثقة إلى جهات اتصال محايدة خارج نطاق المدرسة أو مكان العمل، لمناقشة شؤونهم الشخصية أو المهنية.

نحن ندعم:

• في حالة وجود شواغل تتعلق بالسلطات أو المؤسسات أو المدارس أو الشركات أو الأطراف الثالثة
• في حالات الضغوط النفسية والاجتماعية
• في حال وجود مشاكل شخصية من مختلف الأنواع
• في حالات الأزمات وعند تسوية النزاعات
• في حال وجود أسئلة حول فرص الدعم المالي (مثل BAB، إعانة السكن)

• في مجال التدريب الفردي والإدارة الذاتية، على سبيل المثال حول موضوعات مثل القلق من الامتحانات أو صعوبات التعلم

مسؤولة الاتصال لشؤون متابعة التدريب في مجال الرعاية:
سيلكي
ديسل 0151
20049528silke.desel@landkreis-fulda.de

يهدف البرنامج الإقليمي QuABB (الدعم المؤهل للتدريب في الشركات والمدارس المهنية) إلى خفض معدل التسرب من برامج التدريب. ويهدف البرنامج إلى الكشف المبكر عن المشكلات التي تطرأ خلال فترة التدريب، لضمان إتمام التدريب بنجاح من خلال تقديم الدعم الفردي. ويعد التعاون بين المتدربين والمدارس المهنية والشركات ومقدمي الدعم التدريبي عاملاً حاسماً. وفي حالة عدم التمكن من تجنب حالات الانقطاع، يتم إيجاد آفاق متابعة مناسبة بالتعاون مع شركاء التعاون والشبكات.

تعد خدمات الدعم الإقليمية المقدمة للمتدربين ركيزة أساسية لنجاح مساراتهم المهنية. في الفترة ما بين يوليو 2015 ويونيو 2025، تم تسجيل ما مجموعه 973 حالة، تم إنجاز 912 منها بنجاح. وبذلك تبلغ نسبة النجاح 94 في المائة – وهو مؤشر واضح على فعالية برامج الدعم المقدمة.

تتواجد مرشدات التدريب في المدارس المهنية على النحو التالي:

مدرسة ريتشارد مولر في
فولدا، الغرفة
C201، من الثلاثاء إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 3 مساءً

مدرسة كونراد زوس في
هونفيلد، الغرفة B0.09،
الاثنين من الساعة 8 صباحًا حتى 3 مساءً، الأربعاء
حسب الموعد المحدد

مدرسة
فرديناند براون من الثلاثاء إلى
الخميس من الساعة 9:30 إلى 11:30 (الغرفة 1.16) يمكن تحديد مواعيد يومي
الاثنين والجمعة حسب الاتفاق.

قاعة التدريب التابعة لاتحاد
الحرفيين المحلي — المواعيد حسب الاتفاق

مدرسة
إدوارد شتييلر: المواعيد حسب الاتفاق

يُتيح نظام InteA (الاندماج من خلال الالتحاق وإتمام الدراسة) للطلاب والطالبات الذين يلتحقون بالمدارس المهنية في ولاية هيسن بعد سن 16 عامًا فرصة لتعلم اللغة الألمانية والحصول على شهادة DSD (شهادة اللغة الألمانية). يتم حالياً تدريس طلاب برنامج InteA في مدرسة ريتشارد مولر. وهناك تتاح لهم الفرصة للحصول على شهادة إتمام الدراسة الإعدادية في غضون حوالي سنتين دراسيتين.

وفي هذا الصدد، يتلقى الأشخاص المعنيون الدعم التالي:

• الطلبات المقدمة إلى السلطات
• أرباب العمل والأطراف الثالثة
• تنظيم الأنشطة الرياضية والترفيهية
• التوجيه المهني/التدريب
• مشاكل شخصية
• التعامل مع النزاعات ومنعها

يمكن تحديد المواعيد مع أليسا غليسنر ونيكول كونيغ.

تدعم منظمة «Berufsstark» المراهقين والشباب في التغلب على التحديات الشخصية والمهنية وتحقيق الاستقرار الدائم في ظروفهم المعيشية. وينصب التركيز على تقديم الدعم الفردي من خلال أشخاص مرجعيين ثابتين، يقدمون المساعدة في مواضيع مثل طلبات التوظيف، والشؤون الإدارية، والبحث عن سكن، أو التغلب على الأزمات. بالإضافة إلى ذلك، تُقدَّم ورش عمل حول المرونة النفسية، والثقة بالنفس، ومهارات التقدم للوظائف، والتفاعل الاجتماعي. والهدف من ذلك هو تعزيز الموارد الشخصية، وتشجيع المشاركة المجتمعية، وتحسين الشروط اللازمة لضمان قابلية التوظيف على المدى الطويل.

يمكن المشاركة،

• من يعمل (بشكل أساسي) في وظيفة خاضعة للتأمين الإلزامي
• يبحث عن الدعم في الحياة اليومية أو في العمل أو في المواقف الصعبة

هذا ما تقدمه «Berufsstark»:

• مرافقة شخصية لمدة تصل إلى 12 شهراً
• الدعم في مجالات العمل والسكن والتعامل مع الجهات الرسمية
• المساعدة في الأزمات والمواقف الصعبة
• ورش عمل حول المرونة والكفاءة الذاتية
• تعزيز الاستقلالية وآفاق المستقبل
• أشخاص موثوقون يمكنك الاعتماد عليهم إلى جانبك

يمكن تحديد المواعيد مع أليسا غليسنر ونيكول كونيغ.