إدماج طالبي اللجوء في سوق العمل

يُسمح لطالبي اللجوء بالعمل إذا كانوا يحملون تصريح عمل. وتصدر هذه التصاريح من مصلحة شؤون الأجانب. ويتوقف ما إذا كان يُسمح لطالبي اللجوء بالعمل وأين يمكنهم العمل، من بين أمور أخرى، على وضع إقامتهم.

خلال الأشهر الثلاثة الأولى من الإقامة في ألمانيا، لا يُسمح لطالبي اللجوء وطالبات اللجوء بالدخول في علاقة عمل نظامية. خلال هذه الفترة، يُسمح لهم فقط بالقيام بأعمال خيرية. ويحصل طالبي اللجوء من الرجال والنساء على بدل نفقات قدره 0,80 يورو عن كل ساعة عمل. ويتم دفع بدل النفقات هذا من قبل مقاطعة فولدا.

تتوفر فرص العمل هذه بشكل أساسي في أماكن الإقامة نفسها، وفي المؤسسات غير الربحية، والإدارات البلدية والمدن (مراكز الأشغال العامة)، والمدارس، والجمعيات. ويتم إدارة فرص العمل غير الربحية بشكل مركزي من قبل الدائرة المتخصصة في شؤون الهجرة.

يتمتع طالبي اللجوء من الرجال والنساء الذين يؤدون أعمالاً خيرية بتكليف من البلدية بتأمين قانوني ضد الحوادث.

بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، يجوز لمصلحة شؤون الأجانب السماح بالعمل (سواء كان عملًا نظاميًا أو عن طريق وكالة توظيف مؤقتة) إذا لم يعد هناك التزام بالإقامة في مركز الاستقبال. أما في حالة وجود التزام بالإقامة في مركز الاستقبال، فلا يُسمح بالعمل إلا بعد مرور 6 أشهر.

يُحظر على طالبي اللجوء وطالبات اللجوء والأشخاص المسموح لهم بالإقامة المؤقتة القادمين من دول منشأ آمنة العمل خلال فترة إجراءات اللجوء.

من أجل البدء في العمل بنجاح، يتعين على طالبي اللجوء والأشخاص المسموح لهم بالإقامة اتباع الخطوات الإدارية التالية:

1. ستجد صاحب عمل
2. تقدمون طلبًا للحصول على تصريح عمل لدى مصلحة شؤون الأجانب
3. تطلب إدارة شؤون الأجانب موافقة الوكالة الاتحادية للعمل (BA)
   • تقوم BA بفحص ظروف العمل (الحد الأدنى للأجور وما إلى ذلك)
4. تصدر إدارة شؤون الأجانب تصريح عمل (مخصص لصاحب العمل، مع تسجيله في بطاقة هويتك)
   أو ترفض الطلب كتابةً

يجب على مواطني ألبانيا، ومقدونيا الشمالية، والبوسنة والهرسك، وكوسوفو، والجبل الأسود، وصربيا الالتزام بقواعد البلقان الغربي.

بعد مرور ثلاثة أشهر على وصولهم، يُسمح لطالبي اللجوء بالبدء في التدريب المهني في إحدى الشركات. ولا يلزم الحصول على موافقة وكالة العمل في هذا الشأن، بل يكفي الحصول على موافقة مصلحة شؤون الأجانب فقط. ويُستثنى من ذلك طالبي اللجوء الذين فُرض عليهم حظر العمل.

ابتداءً من إقامة مدتها ثلاثة أشهر (دون شرط الإقامة الإلزامية)، يمكن الالتحاق بتدريبات توجيهية مجانية لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر. يجب أن توافق مصلحة شؤون الأجانب على التدريب، ولا يلزم الحصول على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل.

يجب أن يتم الاعتراف رسميًا بالشهادات (العملية) والشهادات التعليمية الأجنبية في ألمانيا حتى تكون سارية المفعول. يمكنكم الاطلاع على المزيد من المعلومات حول هذا الموضوع على المواقع الإلكترونية التالية.

«الاندماج العادل» هو برنامج استشاري متاح في ألمانيا للاجئين والمهاجرين والمهاجرات من دول ثالثة (خارج الاتحاد الأوروبي) بشأن المسائل المتعلقة بالقانون الاجتماعي وقانون العمل.

يوفر مركز المعلومات المهنية (BIZ)، بصفته جزءًا من الوكالة الاتحادية للعمل، لجميع المهتمين فرصة الحصول على معلومات شاملة حول جميع المسائل المتعلقة بموضوع العمل، دون الحاجة إلى التسجيل ومجانًا. ويُعد مركز المعلومات المهنية (BIZ) الوجهة المناسبة لكل من يمر بمرحلة التقدم للوظائف أو يرغب في إعادة توجيه مساره المهني.

الاتصال بمركز BIZ،
رانغشتراسه (مدخل غامبيتاغاسي)،
436037 فولدا،
هاتف: 0661 17-266

شارع فيتاليس
136251 باد
هيرسفيلد، الهاتف: 06621 209-246

يُعد مكتب الإدماج نقطة اتصال مركزية لجميع المسائل المتعلقة بموضوعي الإدماج والهجرة. 

مسؤولة الاتصال بشأن دورات اللغة الممولة من ميزانية الولاية، ودورات اللغة العادية، ودورات اللغة للنساء مع رعاية الأطفال، ودورات اللغة المهنية (SGB II)، والانتقال من المدرسة إلى الحياة المهنية:
السيدة سينغ
. الهاتف: 0661 6006-8078
. البريد الإلكتروني:
arbeitsmarktbuero@landkreis-fulda.deRobert-Kircher-Str,
2436037 فولدا

مسؤولات الاتصال للأشخاص الذين يتلقون إعانات طالبي اللجوء (التقييم الأولي، ودورات اللغة للاندماج، والتوجيه إلى البرامج):
السيدة ن'داكون-كوليبالي
الهاتف: 0661
6006-8075 السيدة
غريغوريانز الهاتف: 0661 6006-8074 البريد
الإلكتروني:
arbeitsmarktbuero@landkreis-fulda.deHeinrich-von-Bibra-Platz
5-936037 فولدا